Бухгалтерские организации Палата бухгалтеров Ассоциация бухгалтеров Бухгалтерские организации

Положение о повышения квалификации



Настоящее Положение разработано в соответствии с международными стандартами образования, разработанными Международной федерацией бухгалтеров – МФБ (IFAC), рекомендациями МФБ (IFAC) по образованию и законодательством Республики Казахстан.

1. Общие положения.

1.1. Постоянное повышение квалификации является обязательным условием продолжения членства в Ассоциации профессиональных бухгалтеров и бухгалтерских организаций.

1.2. Ассоциация, в целях оказания содействия членам Ассоциации в прохождении повышения квалификации, предоставляет скидки на прохождение обучения в соответствующих организациях-партнерах предоставивших ей право приобретения таких скидок для членов Ассоциации.

2. Цели повышения квалификации

2.1. Целями постоянного повышения квалификации членов Профессиональной организации бухгалтеров «Ассоциация профессиональных бухгалтеров и бухгалтерских организаций» (далее – Ассоциация) являются:

- поддержание и повышение уровня специальных знаний и профессиональных навыков, которыми обладают профессиональные бухгалтеры;
- содействие в сертификации и повышении профессионального уровня знания работников в области бухгалтерского учета;
- помощь бухгалтерам в применении новых методов бухгалтерского учета, в понимании экономических процессов и оценке их воздействия на своих клиентов или работодателей и на свою собственную работу, а также в выполнении своих обязанностей в соответствии с предъявленными к ним требованиями;
- создание условий для активной профессиональной деятельности бухгалтеров;
- информирование о новшествах и изменениях в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
- обеспечение для общества в целом разумных гарантий того, что бухгалтеры обладают специальными знаниями и профессиональными навыками, необходимыми для предоставления услуг;

2.2. Профессиональный бухгалтер ответственен за поддержание необходимого уровня своей профессиональной компетентности, достаточного для оказания услуг высокого качества клиентам, работодателям и иным заинтересованным лицам.

3. Формы и периодичность повышения квалификации

3.1. Основной формой повышения квалификации членов Ассоциации является обучение на курсах (семинарах) в соответствующих учебных центрах.

3.2. Курсы, проведенные аккредитованными учебными центрами, засчитываются в повышение квалификации членов Ассоциации, профессиональных бухгалтеров и обладателям сертификатов CAP, CIPA не менее 120 часов за три последовательных календарных года.

3.3. Члены Ассоциации – профессиональные бухгалтера каждые два года проходят курсы повышения квалификации в аккредитованных организациях по профессиональной сертификации бухгалтеров в объеме не менее 80 часов за два последовательных календарных года.

3.4. Повышение квалификации физических лиц – ассоциированных членов Ассоциации может осуществляться так же в следующих альтернативных формах:

- разработка нормативных документов и стандартов;
- защита докторской, кандидатской или магистерской диссертации;
- участие в конференциях, круглых столах, семинарах;
- публикация монографий, учебников, учебных пособий, статей в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансовой отчетности и т.п.;
- стажировка с получением документа о повышении квалификации;
- обучение в ВУЗе на получение второго высшего экономического образования;
- активная работа в Конференции, Совете Ассоциации;
- сдача профессиональных экзаменов или официальное тестирование;
- преподавание курса в сфере профессиональных обязанностей.

3.5. В приложении 1 приведен список мероприятий, каждое из которых оценивается в соответствующее количество баллов. Один балл соответствует одному академическому часу.

3.6. Помимо участия в учебной или иной деятельности каждый член Ассоциации должен систематически самостоятельно повышать свою квалификацию путем:

- изучения законов, стандартов, инструкций и других нормативных правовых актов, вносимых в них дополнений и изменений;
- изучения зарубежного и отечественного опыта по организации и методике ведения бухгалтерского учета;
- повышения компьютерной грамотности, использования современных технологий ведения бухгалтерского учета, справочно-правовых систем, профильных информационных сайтов в сети Интернет.

4. Контроль за реализацией программы постоянного повышения квалификации

4.1. Контроль за реализацией программы постоянного повышения квалификации осуществляет Совет Ассоциации.

4.2. Члены Ассоциации должны документально подтверждать прохождение ими повышения квалификации.

4.3. В установленный срок члены Ассоциации представляют следующие документы:

- сертификаты о повышении квалификации;
- опубликованные монографии, учебники, учебные пособия, статьи совместно с рецензиями на них;
- результаты сдачи профессиональных экзаменов;
- о присвоении квалификации специалиста;
- иные документы, подтверждающие повышение квалификации.

4.4. Комитет по повышению квалификации Ассоциации на основании полученных документов от членов Ассоциации ведет реестр прохождения повышения квалификации членами Ассоциации;

4.5. В случае, если определенное обучение (мероприятие) не соответствует целям повышения квалификации, Комитет по повышению квалификации Ассоциации может не признать его таковым и не включает в соответствующий реестр.

4.6. Комитет по повышению квалификации Ассоциации определяет систему мер дисциплинарного воздействия в отношении профессиональных бухгалтеров, нарушающих требование о постоянном повышении квалификации, включая приостановление или прекращение членства в Ассоциации.

Перечень мероприятий для определения количества баллов, засчитываемых в счет повышения квалификации членов Ассоциации


ТаблицаТаблица

» Положение о повышения квалификации

Последние новости